群众处于实践第一线，直接与具体工作打交道，对事物感知最直接、最深刻，对方方面面看得最清楚、最真切。党支部书记要改进领导决策方式，凡是对单位建设发展有重要影响或事关群众切身利益的重要决策，必须广泛征求群众意见建议，事前让群众来讨论，出主意、想办法，找到“最大公约数”，做到思路从群众中出、办法从群众中找、力量从群众中来，把群众意见作为决策的重要基础，使决策更加合理、科学。党支部书记要经常深入一线调查研究，了解掌握群众呼声，真心实意帮困解难，切实把群众的利益维护好、发展好。

　　群众的眼睛是雪亮的。党支部把方向对头不对头、作决策科学不科学、抓发展给力不给力，党支部书记责任心强不强、作风硬不硬、能力行不行，单位建设效果好不好、基础实不实、风气正不正，群众都看在眼里，心里都有一杆秤，自有一个公正的结论。要把群众满意不满意作为衡量工作成绩的一把尺子，把群众拥护不拥护作为检验工作成效的一面镜子，自觉做到相信群众与学习群众相统一，依靠群众与组织群众相统一，服务群众与接受群众监督相统一。

　　俗话说，众人拾柴火焰高。群众的力量无穷大，也无穷多。团结带领群众心往一处想，劲往一处使，单位就没有解决不了的问题、攻克不了的难关。党支部书记要教育引导广大群众充分认清领导的主导作用和群众自身的主体作用的一致性，采取各种有效措施，把意志凝聚起来、力量集中起来，形成工作大家干、单位大家建的浓厚氛围。

　　群众是历史的创造者，群众是真正的英雄，群众是智慧的源泉。单位建设要发展，须臾离不开创新，必须学会用创新的理念和思维来破解难题、攻克难关。党支部书记要尊重群众首创精神，单位建设中的重点难点问题、前进发展中的卡点问题，都要充分调动广大群众的积极性，发挥他们的聪明才智，激发他们的创造精神，群策群议，集智攻关。

　　一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。个人的能力再强，离开了群众的支持和帮助，注定做不好事也做不成事。这就要求党支部书记在干工作的时候想到群众，更要在评功劳的时候想着群众，面对荣誉主动把群众往前推。不仅如此，还要在政策制度允许的范围内，积极主动为群众谋利益、帮助群众成长进步，始终做到没有私心，让群众发自内心地信服、拥护、支持。