甘肃省宁县立足实际、统筹规划，以“补钙式、帮带式、固定式、积分式”工作法，强力锻造高素质党务干部队伍。

　　开展“补钙式”学习，用知识“修心”。依托市、县委党校培训阵地，重点就党的十九大精神、党建工作实务等内容，分层次、分批次对县乡村三级党务干部开展培训。组织乡镇党务工作者、基层党组织书记外出交流，重点就基层党组织建设、村级集体经济发展、脱贫攻坚等方面进行分享学习。积极组织网上智慧党建培训学习，目前288个党支部全面参与庆阳市基层党员干部脱贫能力网上提升班。

　　组织“帮带式”培养，用实践“塑形”。建立党务骨干轮训制度，分批次组织18个乡镇组织部门干部到县委组织部跟班学习，参与县委组织部各股室业务工作，提升业务能力。为全县257个村确定村级党建指导员，负责具体指导所联系村的党建工作，形成抓党建的整体合力，有力有序推进农村党建工作上台阶。

　　创新“固定式”活动，用制度“管行”。建立“固定党日”制度，确定每月10日为“固定党日”，以“正常化、常态化、受欢迎、有实效”为目标，组织开展各类党建实践活动，提高党员组织生活质量，增强党支部凝聚力和战斗力。

　　推行“积分式”考评，用名次“提神”。以积分形式量化党员思想动态、岗位履职、遵章守纪、参与活动、发挥作用等情况，并将党员积分制管理与年终民主评议党员相结合，与评选优秀共产党员、年度工作考核相结合，强化党务干部模范作用发挥，形成党员教育管理科学化和精细化长效机制。（作者单位：甘肃省庆阳市宁县委组织部供稿）

　　（责任编辑：王玥芳）