环保绩效创A是生态环境领域一项创新性工作，是我省为推动重点行业高质量发展、提升重点行业综合环境管理能力、持续改善区域环境空气质量的有力抓手和重点工作。邯郸武安争当新时代高质量发展排头兵，在新征程上积极推动绿色低碳转型。
截至2022年底，武安市先后有新兴铸管、龙凤山铸业、金鼎重工、新峰水泥等4家企业完成环保绩效创A。2023年，邯郸市重点行业环保绩效创A任务共12家企业，其中武安市占10家，在推动重点行业绿色低碳转型和高质量发展进程中，武安市交出了优异答卷。
有力有序平稳推进
料仓，是矿石变身钢铁的起点，但在太行钢铁集团，以前装卸繁忙的料仓却是大门紧闭。
“虽然外面大门紧闭，但是里面大有乾坤。”河北太行钢铁集团有限公司环保部部长王喆说，“原来用20部铲车60个人所要干的活，现在用两台设备两个人就能干完，整体料场全部封闭，扬尘绝不外溢。”
“这是进行系统性创A工作以来取得的第一个成果，成果的背后是足足1600页的材料。”王喆说，小到喷淋洒水，大到工艺流程，每一页都标注十几个排放节点的详细信息。
“环保绩效创A，不单单是一项工程、一项任务、一个指标，更是对企业有组织污染控制、无组织排放管控、清洁运输比例、监测监控水平等多方面查找短板，全方面、全过程进行治理提升。”武安市委书记刘浩峰表示，钢铁等重点行业是武安市国民经济的重要支柱产业，更是全市工业转型升级和大气污染治理的主战场，全方面提升治理能力，需要共同有序推进环保绩效创A。
近年来，武安市不仅将钢铁、焦化等重点行业环保绩效创A作为推动企业绿色转型和高质量发展的“必修课”，更是把创A作为“一把手”工程来抓。同时，成立专项工作小组与企业捆绑，进行“一对一”技术帮扶。
截至2022年底，新兴铸管、龙凤山铸业、金鼎重工、新峰水泥等4家企业率先完成环保绩效创A。通过示范引领、交流经验，2023年，普阳、冀南、太行、新金、冠丰、鑫汇、中普等7家钢铁企业，华丰、广普、新兴能源等3家焦化企业环保绩效成功创A，昔日“排污大户”变成了现在的“治污先锋”。
政府、企业同向发力
“颗粒物0.775毫克/立方米，二氧化硫1.792毫克/立方米，氮氧化物23.311毫克/立方米。”这是今年1月6日9时，河北普阳钢铁有限公司2×180㎡烧结机机头排放口显示的小时平均值监测数据。
“以氮氧化物为例，改造前厂区氮氧化物的排放要求为300毫克/立方米，而现在则降低至50毫克/立方米以下。”普阳钢铁环保部部长李剑春说，为了探索源头治理的可实施性，普阳钢铁经过了多次尝试，决定从末端开始治理减排，先后实施了全厂废气收集系统优化改造、高炉热风炉烟气脱硫技术改造、轧钢加热炉烟气脱硫脱硝技术改造等一系列改造工程，终于在2023年9月28日，正式晋升为环保绩效A级企业。
多排多限、少排少限、不排不限。从2019年开始，我省在全国率先对包括钢铁在内的50个重点行业实施绩效评级，采取差异化管控措施。其中，A级是绩效评级的最高等级，代表同行业环保治理最好水平，在重污染天气预警期间，A级企业可以自主采取应急减排措施，不停不限。
2023年4月，河北省重点行业环保绩效创A工作领导小组印发了《支持重点行业环保绩效创A的若干政策措施》，其中汇总了关于企业环保绩效创A、超低排放改造、装备技术提升等工作，从审批、财税、金融、管理、科技服务5方面出台18条相关支持政策措施，再次激发创A企业投资发展的积极性和主动性。
在绩效评级制度的正向激励下，创A成为钢铁、焦化等重点企业的目标，纷纷争当环保“优等生”，加快了全市推进重点行业环保绩效创A工作进程。
联合发力用心服务
创A不仅仅是结果，更是一个过程。
“对于企业而言，不论是治污设施的提标改造，还是综合环境管理水平的全面提升，就连企业厂区的环境面貌，都需要一点点改变。”邯郸市生态环境局武安市分局局长吕康说，分局专门设立工作推进专班，先后组织召开创A专项调度会议41次，“一对一”座谈调度12次，通过伴随式服务及时解决企业面临的问题。
为切实帮助企业全面创A，武安市还聘请生态环境部环境工程评估中心、首钢环学、北京冶金规划院等多个专家团队，对创A企业的有组织超低排放评估监测、无组织提升治理、清洁运输等工作科学指导，制定创A“一企一策”深度治理方案，全面提供强有力技术支撑。
同时，武安市又从增值税减免抵扣、环境保护节能节水项目企业所得税减免、环境保护节能节水专用设备投资抵免、环境保护税减免、创A企业财政奖补、中央大气污染防治资金支持等方面，给予创A企业税收优惠和资金奖补。除此之外，武安各相关部门全力帮助指导重点企业创A项目申请中央大气污染防治资金5692.8万元，提高企业创A主动性和积极性。自创A工作开展以来，武安创A企业累计投入312.2亿元，完成有组织超低排放改造项目561项，排查无组织治理点位4438个。
来源：邯郸日报