为认真落实“转作风树形象讲担当促发展”活动安排部署，根据厅党组《关于认真开好“转作风树形象讲担当促发展”活动专题民主生活会工作方案》要求，11月24日下午，厅人事与离退休干部处（巡察办）党支部组织召开“转树讲促”活动专题组织生活会。厅党组成员、副厅长李建良同志到会指导并提出具体要求。

会议紧紧聚焦“转树讲促”主题，人事与离退休干部处（巡察办）党支部书记王刚代表党支部班子重点围绕“强化理论武装、主动担当作为、深入服务基层、勇于开拓创新、严守纪律规矩”等5个方面认真对照检查，并结合支部2021年工作和“转树讲促”活动情况，对标初心“十问”，突出“三找一抓”找差距、透过“四比四看”检验成效，深刻查摆自身问题，深入剖析存在问题原因，提出具体整改措施。随后，支部各位党员围绕会议主题逐一开展个人对照检查，认真开展批评与自我批评，发扬民主，坦诚相见，做到见人、见事、见思想，达到了总结交流、促进学习、推进工作的目的。

李建良强调，人事与离退休干部处（巡察办）党支部专题组织生活会准备充分、主题突出，内容丰富、气氛热烈，大家态度严肃认真，高度负责，效果良好，多数同志触动思想深处，较好地统一思想、锤炼党性、增进团结，实现了“团结-批评-团结”的目的，是一次鼓舞人心、凝聚力量、激发干劲的会议。

李建良要求，一要坚定理想信念，营造学习氛围，建设“学习型党支部”。思想建设是党的建设的根本，要始终把党员思想理论建设放在第一位，把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，努力在学习“六种知识”、提升“六种能力”上有新的飞跃。当前，要把学习贯彻十九届六中全会精神摆在突出位置，正确处理工作和学习的关系，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透、融会贯通、学以致用上下真功夫，把学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施、领导工作的本领。二要勇于开拓创新，扎实推进“四项改革”，建设“创新型党支部”。人事工作政策性强，干部职工关注度高，要对标晋宇厅长关于干部队伍建设实现新提升的要求，对照“四个铁军”建设目标任务和“四项改革”的现实需要，在实现“立体察人、精准识人”上出实招，在深化干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练上出新招，坚持因时而进、因势而谋、因事而新，在观念、思路、措施、方法、机制等各方面及时跟进、主动适应，保证干部人事工作落在实处、走在前列。三要立足本职工作，服务“四项重点任务”，建设“实干型党支部”。干部是生态环境保护事业的基础，是推进“四项重点任务”的攻坚力量，人事与离退休干部处（巡察办）党支部要立足主责主业，深入开展“转树讲促”活动，引导全体党员在推进厅党组“4421”思路举措上主动作为，在抓好“四项重点任务”上实干担当，在推动“四项改革”上创新举措，进一步加大干部交流和年轻干部选拔力度，选好配强各级领导班子，用好干部考核“指挥棒”，客观、全面、准确评价干部和使用干部，积极推进“四个铁军”建设，以一以贯之的态度、一贯到底的措施，紧紧围绕建设高素质生态环境干部队伍这一目标，持续推进，务求实效。