近日，衡水市生态环境局党组印发《“三提升三促进”活动落实方案》，认真落实省厅党组“4421”思路举措和“2345”工作，努力打造亮点、树立标杆、争创试点，坚持“四个精准”，全面推进“四个铁军”建设，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）全面提升工作质效，促进服务高质量发展展现新作为。

坚持一切工作项目化、项目工作清单化，按照任务明确措施，防止任务悬空、责任空档。分解任务时，明确具体任务、时间节点和责任人。建立报告提醒、督查通报、包联协调、月度点评四项制度，实行环环相扣、层层递进式督导推进。深入打好污染防治攻坚战。全面落实大气污染综合治理“十条措施”，强力开展大气污染治理7个专项行动，全面改善大气环境质量。聚焦保障饮用水安全、开展水生态保护修复、提升水污染治理水平，推动衡水湖生态环境保护，促进全市水环境质量持续改善。有效管控土壤、地下水污染风险，开展乡村生态振兴示范村创建工作，争创农村生活污水治理示范区，提升农村人居环境。以“4个精准”狠抓重点工作。一是精准管控，科学协同治气。建立市县领导挂帅指挥、核心管控、部门联动、联合督导4项机制，深入推进实施PM2.5和臭氧协同控制、涉气产业集群治理、餐饮油烟治理、移动源管控和扬尘精准管控。二是精准施策，实施多水共治。完善地表水考核通报排名和惩罚问责、生态补偿考核、断面保障“六个一”、巡查巡视预警4项机制，谋划实施滏阳河流域水生态治理等6项工程，推进“一湖九河”综合治理，实施城区“厂、网、河”一体化监管。以衡水湖自然保护区为核心，全面加强生物多样性保护。三是精准发力，防治土壤污染。充分发挥土壤环境信息化监管平台、危险废物智慧监管平台超标报警作用，规范企业危险废物收集试点运营，积极推动“无废城市”建设。四是精准服务，助推高质量发展。谋划推进生态环境“模拟执法示范化、治理流程标准化、环境教育法治化”工作，强化指挥中心能力建设，实施非现场监管执法改革，对企业少打扰、免打扰。

（二）全面提升学习成效，促进干部队伍能力建设再上新台阶。

坚定理想信念，创新理论武装。深入践行习近平生态文明思想，不断强化政治观念，坚定理想信念，用党的最新理论成果武装头脑，践行初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高干部的政治判断力、领悟力和执行力。创新学习形式，加强能力建设。把加强干部队伍能力建设放在突出位置，创新学习形式，丰富活动载体，积极组织好习近平生态文明思想研修班、科长论坛、演讲比赛等活动。锻造意志品格，全方位培养干部。树立重实干、重实绩、重基层的用人导向，鼓励优秀干部到基层去、到一线去，营造争先创优的良好氛围，激发全系统干部职工爱岗敬业、担当尽责的热情，精益求精、高质量高标准完成工作。

（三）全面提升纪律作风，促进党风廉政建设开创新局面。

切实提高政治站位。深入开展坚定理想信念和对党忠诚教育，严肃党内政治生活，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。强化政治监督，把严明政治纪律和政治规矩贯穿到党员教育管理监督和生态环境保护工作全过程，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题并通报典型案例。切实提高机关效能。持续加大纪律作风监督检查力度，与驻局纪检监察组开展联合督导检查、联合办案。进一步强化督查督办、跟踪问效，真正把时间、精力用到发现问题、解决问题上。切实提高服务效能。统筹污染治理、生态保护、应对气候变化，构建绿水青山转化为金山银山的政策制度体系，加快生态环境治理向更加注重源头预防和源头治理转变，着力提升全市生态环境治理现代化水平。