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牢牢抓实基层党支部

发布日期:2017-07-10 08:48 信息来源: 访问量:? 字体 :[ 大 ][ 中 ][ 小 ]

 

党支部是党最基本的组织,是党全部工作和战斗力的基础。牢牢抓住党支部建设这个根本和关键,党的一切工作才能在基层落地、生根、见效。推动“两学一做”学习教育常态化制度化,要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,抓实基层党支部建设,长期不懈,久久为功,真正把每一个基层党支部都建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

着眼高标准,把支部书记选强。支部书记是支部的领头人,一个支部强不强,首看支部书记强不强。要针对不同行业领域实际,切实花力气、下功夫把支部书记选强。广大农村党组织是党的重要基层力量,乡镇(街道)党委(工委)要充分发挥组织把关作用,积极引导党员把本地区党性觉悟强、群众威望高、作风心术正、发展思路清的同志选出来,担任村级党组织的带头人。要注重综合平衡、多方比选,防止老好人得票高、唯年轻化等不良倾向。针对软弱涣散或确无合适人选的农村党支部,乡镇(街道)党委(工委)要果断“援手”,及时选派得力干将担任第一书记,帮助党组织整顿提高。城镇化是发展的必然趋势,城市党建在基层党建中地位越来越重,要高度重视城镇社区党组织书记的选配,考虑到时间精力、专业能力等多重要求,乡镇(街道)党委(工委)应尽量选派专职干部担任党组织书记。

着实厚关爱,把支部培优。要切实关注关心关爱支部建设,真正把支部委员作用发挥起来,把基层战斗堡垒构筑起来。政治上要关心。要按照民主集中制的要求,研究决定支部重大事项一律由支委班子集体决策,尤其是村社区党组织要注意纠正以村居“两委”合署办公会代替支委会的错误做法,防止将不是专职干部的“无职”委员排除在外,必须吸纳全体支委成员参加集体决策。同时,各级党委、工委在党内表彰、评先评优、干部使用、后备培养中,要对支部委员群体予以关注和倾斜,提升其政治上的参与感。经济上要暖心。机关企事业单位在晋职晋级、工资评定、绩效考核中,同等条件下要优先考虑党务干部尤其是支部委员这个群体,农村和社区要对“无职”委员在误工补贴等方面予以适度保障,对生活有困难的要主动关怀帮扶,增强其经济上的获得感。业务上要悉心。注重将业务指导和培训的触角向基层党支部延伸,切实帮助支部委员厘清角色定位、提升履职能力、发挥应有作用。

着力严要求,把基层党员塑好。党支部是教育管理党员的基本单元。广大基层党支部要结合“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”等基本制度,牢牢抓住学、改、做基本环节,切实把从严教育管理监督党员的责任扛在肩上、抓在手上,融入日常、严在经常。要紧接地气学,防止形式化,利用支部主题党日抓好“三会一课”,集中组织政治学习。要紧扣问题改,防止表面化,通过严肃认真开展民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议等组织生活,深入查找支部每名党员存在的突出问题,建立台账清单,督促整改销号。要紧贴岗位做,防止“两张皮”,立足本职岗位,在爱岗敬业、履职尽责、担当作为、服务群众中走在前列、勇当先锋,切实发挥党员的模范带头作用。广大农村和社区基层党组织,要结合每名党员的特长和实际量身设岗、定责,引导党员在响应党的号召、宣讲党的政策、普及乡风文明、引领脱贫致富中发挥先锋模范作用。

(代林海  重庆市武隆区委组织部常务副部长)


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党支部是党最基本的组织,是党全部工作和战斗力的基础。牢牢抓住党支部建设这个根本和关键,党的一切工作才能在基层落地、生根、见效。推动“两学一做”学习教育常态化制度化,要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,抓实基层党支部建设,长期不懈,久久为功,真正把每一个基层党支部都建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

着眼高标准,把支部书记选强。支部书记是支部的领头人,一个支部强不强,首看支部书记强不强。要针对不同行业领域实际,切实花力气、下功夫把支部书记选强。广大农村党组织是党的重要基层力量,乡镇(街道)党委(工委)要充分发挥组织把关作用,积极引导党员把本地区党性觉悟强、群众威望高、作风心术正、发展思路清的同志选出来,担任村级党组织的带头人。要注重综合平衡、多方比选,防止老好人得票高、唯年轻化等不良倾向。针对软弱涣散或确无合适人选的农村党支部,乡镇(街道)党委(工委)要果断“援手”,及时选派得力干将担任第一书记,帮助党组织整顿提高。城镇化是发展的必然趋势,城市党建在基层党建中地位越来越重,要高度重视城镇社区党组织书记的选配,考虑到时间精力、专业能力等多重要求,乡镇(街道)党委(工委)应尽量选派专职干部担任党组织书记。

着实厚关爱,把支部培优。要切实关注关心关爱支部建设,真正把支部委员作用发挥起来,把基层战斗堡垒构筑起来。政治上要关心。要按照民主集中制的要求,研究决定支部重大事项一律由支委班子集体决策,尤其是村社区党组织要注意纠正以村居“两委”合署办公会代替支委会的错误做法,防止将不是专职干部的“无职”委员排除在外,必须吸纳全体支委成员参加集体决策。同时,各级党委、工委在党内表彰、评先评优、干部使用、后备培养中,要对支部委员群体予以关注和倾斜,提升其政治上的参与感。经济上要暖心。机关企事业单位在晋职晋级、工资评定、绩效考核中,同等条件下要优先考虑党务干部尤其是支部委员这个群体,农村和社区要对“无职”委员在误工补贴等方面予以适度保障,对生活有困难的要主动关怀帮扶,增强其经济上的获得感。业务上要悉心。注重将业务指导和培训的触角向基层党支部延伸,切实帮助支部委员厘清角色定位、提升履职能力、发挥应有作用。

着力严要求,把基层党员塑好。党支部是教育管理党员的基本单元。广大基层党支部要结合“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”等基本制度,牢牢抓住学、改、做基本环节,切实把从严教育管理监督党员的责任扛在肩上、抓在手上,融入日常、严在经常。要紧接地气学,防止形式化,利用支部主题党日抓好“三会一课”,集中组织政治学习。要紧扣问题改,防止表面化,通过严肃认真开展民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议等组织生活,深入查找支部每名党员存在的突出问题,建立台账清单,督促整改销号。要紧贴岗位做,防止“两张皮”,立足本职岗位,在爱岗敬业、履职尽责、担当作为、服务群众中走在前列、勇当先锋,切实发挥党员的模范带头作用。广大农村和社区基层党组织,要结合每名党员的特长和实际量身设岗、定责,引导党员在响应党的号召、宣讲党的政策、普及乡风文明、引领脱贫致富中发挥先锋模范作用。

(代林海  重庆市武隆区委组织部常务副部长)