说短话

　　领导干部说短话，体现的不仅仅是作风、文风、会风和话风，更体现素质、能力和水平。说短话，是一件非常不容易的事，关键是勤于学习、勤于思考、勤于提炼、勤于积累，并且要经常深入实际，吃透情况。这样，说起话来才能简短精炼、直截了当，要言不烦、意尽言止，观点鲜明、重点突出。

说实话

　　说实话，要敢于坚持真理，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，勇于发声，用自己的话语还原事物的本来面目；要排除私心杂念，敢于站在客观公正的立场上发表自己的真实看法；要开诚布公、坦诚相待，不绕弯子、直来直去，言而有信、一诺千金。

说新话

　　有些领导干部一提到讲新话就“神经过敏”，或许是受“为尊者讳”思想影响太甚，总以为讲新话不合时宜，讲了就会引起上级不快，但其实讲新话，鼓励不同意见的交流和讨论，已成为一种自上而下倡导的新风气。可以说，领导干部讲新话正合时宜。

说自己的话

　　说自己的话，最根本的是要有自己独到的思想和见解。这就需要领导干部要善于学习，多读些经典理论书籍，打牢理论功底，使自己的思考和见解有一定的理论深度。

　　对于上级领导的讲话及文件，不能照本宣科、生搬硬套，而是要在认真学习领会并掌握其精髓要义的基础上，经过独立思考、融会贯通、消化吸收，渗透进自己的理解和思考，形成自己的独到见解。