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好干部是什么样

发布日期:2017-07-17 08:17 信息来源: 访问量:? 字体 :[ 大 ][ 中 ][ 小 ]

 

作者:刘霞(中国人事科学研究院人才战略与政策研究室主任、研究员)

  党的十八大以来,中央高度重视领导干部队伍建设,习近平总书记就如何打造合格干部队伍,尤其是领导干部,发表了多次讲话。

  2013年6月,习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出了好干部的“五条标准”:“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”

  2014年3月,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时,对干部提出了“三严三实”的要求。

  2014年10月,习近平总书记在对云南工作作出重要指示时,特别要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

  2015年6月,习近平总书记在北京接见全国优秀县委书记时提出:“广大县委书记要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。”

  2015年12月,习近平总书记在全国党校工作会议上要求干部必须有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、 铁一般担当” 。

  习近平总书记还特别重视理想信念的要求,指出:“理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。”同时还指出担当的重要性,“领导干部不担当,就是对党的不忠诚”,等等。

  习近平总书记从理想信念、工作作风、人才品德等多方面对好干部提出了具体要求,而贯穿这些新标准新要求的主线就是德才兼备,最终目标就是要求广大干部全心全意为人民服务,时刻保持党同人民群众的血肉联系。

  十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对干部队伍建设的新要求、新标准呈现了一些新的特点:

  一是重新回归我们党干部队伍建设和作风的优良传统。如,对干部首先要求坚定马克思主义、共产主义信仰;要求党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当;反对“四风”,廉洁做人,等等。这些曾经是历史上,尤其是战争年代我们党对广大党员干部的普遍要求,也是那个年代党员干部的基本素质。十八大以来,以习近平同志为核心的党中央重新着重强调它们,明确表明要发挥我们党干部队伍建设的光荣传统,回归风清气正的干部作风。

  二是紧紧抓住“关键少数”。依据我党长期的反腐经验和面临的干部队伍建设严峻形势,中央明确“打蛇打七寸”,防止“上梁不正下梁歪”。在近期中央出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》里,反复特别强调监督的重点对象是党的领导干部,特别是主要领导干部和高级干部,抓住“关键少数”,强化了对领头羊和领头雁的政治要求、纪律要求,作风要求,其强度超过了以往任何时期的党规党纪要求。

  三是强化了制度法规的建章立制。将我党历史上,特别是十八大以来党建工作中,为实践所证明的好经验好做法用法规的形式加以固定下来,密集出台了多部党内法规,力图从制度上加强干部队伍建设,确保干部新标准新要求转为制度化,对干部队伍建设发挥长期性的作用。



(据“人民论坛网”,原标题为《党和人民需要什么样的好干部》,内容有删节。)

 


总监制/徐遥  责编/刘文韬  编辑/郭慧  制作/温婉茹

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作者:刘霞(中国人事科学研究院人才战略与政策研究室主任、研究员)

  党的十八大以来,中央高度重视领导干部队伍建设,习近平总书记就如何打造合格干部队伍,尤其是领导干部,发表了多次讲话。

  2013年6月,习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出了好干部的“五条标准”:“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”

  2014年3月,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时,对干部提出了“三严三实”的要求。

  2014年10月,习近平总书记在对云南工作作出重要指示时,特别要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

  2015年6月,习近平总书记在北京接见全国优秀县委书记时提出:“广大县委书记要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。”

  2015年12月,习近平总书记在全国党校工作会议上要求干部必须有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、 铁一般担当” 。

  习近平总书记还特别重视理想信念的要求,指出:“理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。”同时还指出担当的重要性,“领导干部不担当,就是对党的不忠诚”,等等。

  习近平总书记从理想信念、工作作风、人才品德等多方面对好干部提出了具体要求,而贯穿这些新标准新要求的主线就是德才兼备,最终目标就是要求广大干部全心全意为人民服务,时刻保持党同人民群众的血肉联系。

  十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对干部队伍建设的新要求、新标准呈现了一些新的特点:

  一是重新回归我们党干部队伍建设和作风的优良传统。如,对干部首先要求坚定马克思主义、共产主义信仰;要求党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当;反对“四风”,廉洁做人,等等。这些曾经是历史上,尤其是战争年代我们党对广大党员干部的普遍要求,也是那个年代党员干部的基本素质。十八大以来,以习近平同志为核心的党中央重新着重强调它们,明确表明要发挥我们党干部队伍建设的光荣传统,回归风清气正的干部作风。

  二是紧紧抓住“关键少数”。依据我党长期的反腐经验和面临的干部队伍建设严峻形势,中央明确“打蛇打七寸”,防止“上梁不正下梁歪”。在近期中央出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》里,反复特别强调监督的重点对象是党的领导干部,特别是主要领导干部和高级干部,抓住“关键少数”,强化了对领头羊和领头雁的政治要求、纪律要求,作风要求,其强度超过了以往任何时期的党规党纪要求。

  三是强化了制度法规的建章立制。将我党历史上,特别是十八大以来党建工作中,为实践所证明的好经验好做法用法规的形式加以固定下来,密集出台了多部党内法规,力图从制度上加强干部队伍建设,确保干部新标准新要求转为制度化,对干部队伍建设发挥长期性的作用。



(据“人民论坛网”,原标题为《党和人民需要什么样的好干部》,内容有删节。)

 


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