党的十八大以来，很多像廖俊波一样忠诚干净担当的党员干部走上领导岗位，履行更大责任。这种“让干净的人有更多干事的机会”的用人导向，不仅有助于党的事业不断进步，还可以充分利用干净的人净化从政环境、优化政治生态。

　　“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”就那些被查处的人来说，也不是一开始就想贪腐的。很多起初干净的人，也曾被委以重任，却在干事的过程中走向了堕落、滑下了深渊。这里面原因有很多，其中一个重要原因就是缺少干净的环境。那些所谓的“能人腐败”，以及前清后腐的“两截人”，其不干净大都是经不住他人长期的“围猎”，抑或是经不住“鲍鱼之肆”的熏染。所以，要想让干净的人干成事，需要持续搞好理想信念教育，切实扎牢制度的笼子，真正创建一个“幽兰之室”的从政环境，营造一个风清气正的政治生态。

　　在其位谋其政，讲究的是干净还要干事。现实生活中，有这样一些人，他们小心谨慎、不越底线，看起来是“干净”之人，但他们对于组织交代的任务却完成得不够完美，表现出顾虑重重。究其原因，美其名曰“怕出事”。这些“怕出事”的人，其实对干净的理解有误。我们党也从来不要不干事的干净。干净不是明哲保身，而是在纪律的约束下担当任事、大胆干事。如果为了“干净”而不干事，那就是典型的为官不为。

　　事实上，干净和干事是和谐统一的，正如德和才是相辅相成的。就党的建设来说，主要是锻造忠诚干净担当的党员干部，培养党的事业的接班人。只有既干净又干事，才能做到廉政勤政，称得上合格党员。如果不干净、不干事，就会损害党的事业。所以说，党的建设和党的事业是互促共进的。干净的人干实事、干成事，才能推动党的事业不断进步；干事的人保证自身干净，才能推动党的建设不断完善。焦裕禄、谷文昌、杨善洲、廖俊波等优秀党员干部，一辈子干净干事，不仅促进了“伟大工程”，还推进了“伟大事业”。

　　人非圣贤，孰能无过。在日常工作中，党员干部可能出现这样那样的失误，即使再小心细致，也难以避免。事业心、责任感强的党员干部，工作干得多，发生失误的可能性也就相对大一些。对于那些改革探索中的失误，那些推动发展的无意过失，领导干部要主动为干净者担当、为干事者撑腰。如此才能让干净干事的党员干部大胆前行、主动作为、开拓创新，干出不平凡的业绩来。

　　来源:中国纪检监察报