据介绍，今年1月至5月，四川共查处落实“两个责任”不力问题219个，处理375人（单位），其中给予党纪政纪处分88人，通报曝光典型案例6起。

　　据了解，四川各级纪检监察机关通过畅通信访举报渠道，加大纪律审查力度。近年来，根据举报所提供的线索，一批违纪人员受到应有的惩处。但信访反映中也有部分举报内容失实。与事实不符的举报甚至诬告陷害，不仅干扰了一些干部的正常工作，而且给他们带来思想上的负担，挫伤了工作积极性。

　　在最近5年，四川全省共为2万多名党员干部澄清是非，让被反映问题的干部卸下包袱、轻装上阵，真正把心思和精力投入到事业上来，使全省干部队伍呈现出苦干实干、拼搏奉献的良好精神面貌。

　　四川省纪委有关负责人表示，将建立查处诬告陷害行为常态化工作机制，加大与司法机关的协调配合，区分法律和纪律界限，区分诬告和错告，在保护举报人合法权益的同时，严肃查处诬告陷害等行为。

　　在用人导向上，四川提出重品行、重实干、重公认的标准，制定干部能上能下实施办法和领导干部政绩考核评价办法，紧紧围绕重大任务调兵遣将，着力把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。

　　目前，四川已出台《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见（试行）》，区分对待探索失误和违纪行为。此外，四川还印发了《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法（试行）》，专门对脱贫攻坚一线干部出台了22条关怀激励措施。

　　《 人民日报 》（ 2017年07月10日 11 版）