今年8月，贵州省思南县人力资源和社会保障局“90后”女出纳员张艺涉嫌贪污40余万元民生资金被起诉，案发时年龄不过25岁，工作还不满一年，刷新了当地“最年轻职务犯罪记录”。

　　像张艺这样的年轻干部腐败案例近年来并不鲜见，一些年轻干部的职务犯罪，其疯狂与贪婪程度丝毫不亚于那些老练的巨贪大蠹。这些年轻贪官虽然入职时间短、职责权限小，但他们涉案金额不小，作起案来无所顾忌。

　　出生于1990年的王晓芮，是中国人寿保险公司山西省忻州市宁武支公司收款员，她利用职务便利，贪污公款42万余元，案发时年仅23岁。

　　海南省三沙市船务管理局“90后”女报账员廖静，在任职不到两年的时间里，采用虚构交易事实、虚开发票等手段，骗取国家资金将近180万元。

　　2018年3月，江苏省苏州市人民检察院发布了一起社保资金贪污案，昆山市人力资源和社会保障局社保中心养老支付科“90后”工作人员王新民，在将近两年的时间内伙同他人贪污丧葬抚恤费共计270余万元。

　　江苏省淮安市清江浦区交通局原出纳员、“90后”女孩常艺，在不到一年时间里，贪污单位公款280.7万元。

　　湖南省新宁县医疗和生育保险基金管理站城镇居民医疗管理股办事员、“90后”干部谢明润，挪用医保资金合计47.4万余元。

　　1994年出生的邹某，刚满24岁，是江西省赣州市上犹县某乡扶贫专干。自2016年12月起，短短10个月时间，邹某利用自己从事扶贫工作的职务便利，以帮助农户申请相关补助为由，骗取22名贫困户的银行卡、存折及密码，虚报扶贫产业奖补项目，套取精准扶贫产业奖补资金合计人民币53万余元。

　　中国邮政集团公司江西省南昌市新建区松湖邮政所原负责人熊俊是“90后”职务犯罪中涉案金额最大的一个，他利用职务上的便利，采取骗取的手段非法占有公款数额累计2023.26万元，被其赌博挥霍，给国家造成特别重大损失。2017年6月，江西省南昌市中级人民法院以贪污罪判处熊俊无期徒刑，剥夺政治权利终身。

　　这些年轻贪官大多拥有高学历，年纪轻轻就是单位的业务骨干，受到领导重视和同事认可。他们的贪腐犯罪，与其他年龄段的贪官相比，具有以下特点：

　　一是年轻化、高学历。他们原为各地区各单位选拔任用年轻干部过程中被提拔上来的，年纪轻、学历高是其基本特征和被任用的先决条件。清华大学硕士毕业生肖明辉少年得志，曾担任海南省洋浦经济开发区规划建设局副局长，负责单位工程项目招投标工作，利用职权收取工程款5%的“好处费”共计1611万元，还多次为他人谋取不正当经济利益。

　　二是职位低、胆子大。由于年纪资历的关系，他们大都处在科处级以下，有的甚至没有级别，虽然其中不乏担任主要职务甚至一把手，具有一定的审批权、自由裁量权，但总体而言职位较低，绝大多数连所谓“七品芝麻官”也算不上。而在贪腐方面，胆子大是他们的共同特点，有的入职后没多久就放开手脚大贪特贪，把法律法规抛到了九霄云外，不出三两年就东窗事发、锒铛入狱。

　　三是智能化、高科技。较高的学历和专业的训练，使他们脑子活、点子多，犯罪具有智能化、高科技的特点。他们通常都能熟练使用电脑，善于利用系统漏洞和网络盲点篡改软件程序，在神不知鬼不觉的情况下达到贪腐目的。一个叫姜帅的年轻职员对银行营业厅水费管理软件进行非法修改，从中牟利。从2012年8月到2013年8月的一年时间里，就侵吞水费款数万元。

　　四是无忌惮、缺底线。他们通常自以为聪明绝顶、智力过人，对法律法规缺乏应有的敬畏之心，对规章制度视若无睹，对道德良知不当回事，干起坏事显得肆无忌惮、急不可待，或者利用审批权限直接设租、寻租；或者迷信社会“潜规则”收取好处费；或者虚列开支、收入不入账；或者为项目承包人在项目承接、工程选址过程中给予关照；或者干脆自己直接上手巧取豪夺、化公为私等。

　　习近平总书记指出：“人生的扣子从一开始就要扣好。”这一朴素而又生动的比喻，蕴涵着丰富的人生哲理，揭示了价值观对于人生成长进步的极端重要性。

　　这些年轻干部的贪腐原因，就是没有扣好人生第一粒扣子。与过去人们印象中为了权欲、色欲等而贪腐的官员有所不同，他们有的是为了享乐，有的是为了整容、买车、逛夜店，有的是为了打网络游戏、网络赌博和打赏网络主播等。

　　任职不到两年贪了近180万元的廖静，曾经花费35万元整容，花35万元买了一辆雷克萨斯车供自己享用。

　　贪了270万元的王新民，贪污的钱大部分用在吃喝玩乐上，在酒吧、KTV、夜店等娱乐场所，他消费动辄过万元，为讨异性欢心，案发前曾借给一个女孩20万元。

　　贪了47.4万余元的谢明润，把钱都花在了娱乐博彩网站、非法融资贷款、办理高额信用卡、和朋友打牌赌博、归还赌债等活动上。

　　常艺贪污单位公款280.7万元，其中近200万用于打赏网络主播。据常艺交待，参与网络游戏需要购买各种道具和武器，在参与网络直播时，为了引起主播的关注，她不断地购买礼物“打赏”。而自己一个月收入仅2000多元，为了能在虚拟的世界“出人头地”，常艺便将主意打到了公款上。

　　每一起贪污案的背后，几乎都有值得思考的问题。这些年轻干部的贪腐案例告诉我们，只要权力没有被有效监督，就可能滋生腐败。

　　办理常艺案的检察官说：“年纪轻轻，工作岗位也不错，本来的大好前程，却因沉迷游戏毁于一旦。常艺生活中缺少关爱，想在虚拟世界中得到认可，最终陷入罪恶的深渊。”

　　年轻干部职务犯罪，除了不良社交导致的经济压力外，廉政教育走过场、单位制度漏洞多、监督机制不完善等，也是导致他们走向腐败的主要原因。

　　纵观这些贪腐的“90后”干部，大部分是独生子女，从小生活在相对富裕的环境，备受家长呵护，不愁吃不愁穿，相应也缺乏自控能力，在面临诱惑的时候，往往容易迷失方向。这个时候，加强对他们的思想教育和遵纪守法教育，应是每个单位思想政治工作的“重头戏”。

　　除了本人忽视思想品德修养之外，一些单位松懈的管理，则给年轻干部走上贪污犯罪道路提供了机会。张艺任职的单位给了她一人兼任会计和出纳的“职务之便”，这明显违反了《中华人民共和国会计法》，可以看出单位管理漏洞之大。

　　王新民利用银行发放丧葬费只认养老支付科出具的支付凭证，不需查验其它材料的漏洞，在长达3年的时间内以“蚂蚁搬家”的方式先后46次伙同他人贪污。

　　因挪用2000余万公款玩赌博网游的熊俊，利用职务便利，采取虚构汇款业务、伪造汇款单据，但实际不存缴的虚假入账的这一“空汇”犯罪方式竟高达444次，在其实施犯罪过程中，单位毫无察觉，财务管理制度形同虚设。

　　少数年轻干部“早节不保”，有个人不自爱、不自重，年轻气盛、自律不严的原因，也有组织疏于管理教育，重使用、轻警示，重年轻、轻素质的原因。预防“早节不保”，关键是要加强对年轻干部的教育、管理和约束，常搞思想体检，筑牢思想防线，防止从不拘小节嬗变为丧失气节，最后发展为不保早节。