坚持党建先行，锤炼过硬执法队伍。衡水市生态环境综合执法支队坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，支队班子成员树立“十面红旗”标杆，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，激发执法队伍干事创业热情。守牢廉洁执法底线，探索建立“承诺+可追溯”工作机制，在企业“体检”中，对“应查出而未查出”的环境违法问题，倒追“体检”执法人员责任。

优化执法方式，提升执法效能。衡水市生态环境综合执法支队积极探索精准执法方式，创新性开展了“预告知+三步法、四同时”执法新模式，通过快速、精准定位，科学、高效处置提升执法效能，活动开展以来，共出动执法人员3800余人（次），帮扶企业560余家，消除各类环境问题隐患1260余个。

创新执法理念，提升治理水平。为全力服务“六稳、六保”工作，强化严格监管与热情服务并重，充分利用“线上+线下”“人防+技防”执法手段，采取“混合编组、异地执法、交叉互查”执法形式，创新开展了全企体检、全员服务、全面预防的“三全”专项行动，对全市8091家企业进行了全面“体检”，共发现各类环境问题834个。

帮扶指导并重，助力绿色发展。为提高企业环保自律水平，创新开展“明白纸+承诺制”督导帮扶活动，向社会公示“致全市企业的一封信”，对在线监测企业及运维单位印发“明白纸”、签订“承诺书”，明确检查帮扶重点和规范操作要求。不断优化生态环境执法系统营商环境，明确12种轻微违法行为免于处罚情形，全市共有13件免于处罚轻微违法问题。2020年12月，被河北省政府评为“河北省优化营商环境推动高质量发展先进集体”荣誉称号。

坚持执法为民，解决群众关心的环境问题。深入开展漠视群众利益专项整治和信访案件办理工作，创新建立推行干部包联、完善业务培训、实行双线转办、坚持一案三查、注重数据分析、创新人民监督6项工作机制，信访总量实现同比下降。

来源：中国环境报