省生态环境厅举办第三期“处长论坛”和 “生态环保大家谈”活动

为深入学习贯彻习近平生态文明思想，进一步凝聚全省生态环境保护事业发展力量，全面提升干部队伍综合素质和履职能力，省生态环境厅于2024年9月8日组织举办第三期“处长论坛”和“生态环保大家谈”活动。厅党组书记、厅长梅世彤主持活动并讲话，会上，6名正处级和2名副处级干部分别围绕“带一流队伍，创一流业绩”主题进行交流发言，并现场组织观看全省系统10名同志“生态环保大家谈”展示视频。

在认真听取大家发言后，梅世彤指出，通过举办三期“处长论坛”和“生态环保大家谈”活动，感受到来自系统内部积极向上的强劲成长动力，活动示范效应越来越明显，内容角度越来越广泛，学习氛围越来越浓厚，创建学习型队伍工作取得明显成效。各市县局、各级各单位主要负责同志要高度重视，持续抓好学习型队伍建设，扎实有效开展“习近平生态文明研修班”“处长论坛”“生态环保大讲堂”“生态环保大家谈”等四项活动，坚持全员抓、常态抓、全域抓，覆盖全系统干部职工和各领域各方面，实现“苟日新，日日新，又日新”，做到“成就自己、帮助别人、奉献社会”，努力形成高位统筹、上下联动、全面推进的良好格局。

梅世彤要求，抓好干部队伍建设要突出以下三个方面：一要坚持“人事并重、远近结合、内外双修、标本兼治”的原则。工作中，做到既要抓工作又要管干部，既要抓眼前又要抓长远，既要外塑形象又要内强才干，既要看外因又要挖内因，坚持内外因相结合，统筹解决深层次问题。二要强化“讲政治、重业务、强能力、善实践”要求。要旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，积极履职尽责，主动担当作为，创造一流业绩，推动生态环境质量持续改善。要强化专业训练，克服“本领恐慌”，坚持干什么、学什么、补什么，及时填知识空白，补素质短板，强能力弱项，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性。三要聚焦“强工、利器、善事”目标。“善事”是评价工作的最高标准，就是要履职尽责到位，把工作任务完成好；“利器”是干好工作的能力、方法、手段”；“强工”是加强干部队伍自身建设，提升整体战斗力。各市局各单位主要负责同志要切实强化抓班子、带队伍的责任意识、主动意识，充分理解“干部在派更在带，责任在压更在扛，工作在力更在心”三句话意义，认真思考干部怎么带、责任怎么扛、工作怎么干，要常怀“带队伍”之心，又要承担“带队伍”之责，更要具备“带队伍”之能，努力锻造一流队伍，争创一流业绩，树立一流形象。

梅世彤强调，全省系统要进一步抓好党的二十届三中全会和省委十届六次全会精神学习贯彻，要用改革的思路、改革的举措、改革的成效交出高分答卷。要进一步强化舆情应对工作，梳理近年来舆情基本情况，分析失误教训，制作“错题本”和“操作图”，让舆情成为工作的“推进器”；要建立健全防止“一刀切”制度机制，重点建设领导班子分级包联、常态调度、督导检查、重点关注、末端落实、舆情跟踪、考核问责等八项机制。要抓好重点城市空气质量“退后十”、白洋淀生态环境治理与保护、北戴河旅游旺季生态环境质量保障、重点行业环保绩效创A以及风险隐患排查等重点工作。要按照结果导向、流程再造、数字孪生的工作思路，持续抓好信息化工作，不断提高工作质效，确保各项工作交出更加优异成绩单。要持之以恒抓好党风廉政建设，坚决防止违规吃喝，坚守廉洁自律底线，扎实推动全系统作风建设走深走实，积极营造风清气正的良好政治生态。 

会议以视频形式召开，厅党组成员、一级巡视员、环境监察专员、二级巡视员、总工、核总工，厅机关各处室、各环境监察专员办公室、厅属各单位、各市（含定州、辛集市）生态环境局、雄安新区管委会生态环境局及各县（市、区）生态环境分局全体干部参加会议。