会议指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望，年轻干部健康成长、顺利成才关乎国家命运和人民福祉。习近平总书记高度重视，始终将年轻干部工作作为党的百年大计来抓，围绕培养造就一代又一代可靠接班人提出了一系列新理念新思想新要求，为进一步加强和改进年轻干部选拔教育管理监督工作提供了根本遵循和行动指南。

会议强调，部党组深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，把年轻干部工作放在全局和战略的高度谋划推动，坚决扛起为党和国家事业发展培养可靠接班人的政治责任，取得明显成效。下一步，部党组将进一步加大年轻干部培养选拔的精准度，不断拓宽优秀年轻干部的选拔渠道，建强后备力量。进一步提高年轻干部教育引导的针对性，加强分类指导，引导年轻干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步增强年轻干部管理监督的约束力，坚持严管就是厚爱、信任不代替监督，做实日常监督，从严监督执纪，不断筑牢防止年轻干部违规逾矩的“隔离带”。

会议指出，从日常监督情况看，部系统年轻干部选拔教育管理监督等方面还存在短板。驻部纪检监察组建议部党组将党组织的领导把关作用体现在干部培育、选拔、管理、使用的全过程、各环节，统筹考虑年轻干部的选拔教育管理监督工作。拓宽人才来源渠道，打造优秀年轻干部人才“蓄水池”。引导部系统广大年轻干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，拧紧年轻干部理想信念“总开关”。压紧压实各级党组织管党治党、管权治吏责任，筑牢年轻干部廉洁从政“防火墙”。

此次专题会商是驻部纪检监察组与相关分管部领导专题会商的首次探索。会上，播放了生态环境部有关年轻干部严重违纪违法案件警示教育专题片。人事司、机关党委、机关纪委主要负责同志对进一步加强年轻干部工作提出对策建议和工作设想。

驻部纪检监察组副组长出席会议。

生态环境部核安全总工程师，机关有关部门主要负责同志列席会议。