今年以来，河北省秦皇岛市生态环境局坚持以党建为统领，将党的政治优势与组织优势转化为水环境治理效能，通过提升思想站位、构建治污体系、创新制度机制、扛牢责任担当，构建起全方位、多层次的水质安全保障体系，实现党建与业务深度融合、同频共振，为改善全市水环境质量注入强劲红色动能。

强化政治引领，提升党建和业务深度融合的思想站位

一是强化理论武装，筑牢思想根基。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，持续在“抓两头、带中间”上下功夫，发挥“关键少数”的示范引领作用，将习近平生态文明思想纳入党组会“第一议题”和理论学习中心组学习核心内容，通过“领导领学+支部研学+党员自学”模式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。

二是强化争先意识，提振干事精气神。建赛道让干部“有干劲”，搭建岗位建功平台，确保学有榜样、比有标杆、赶有方向。树立重品行、重实干、重实绩的鲜明导向，把能干事、敢扛事、善成事的干部选出来、用起来。今年旅游旺季期间，环境质量保障组全体人员24小时在岗在位，以最高标准、最严要求、最硬作风，全力推进各项工作任务完成。

强化目标引领，构建党建和业务深度融合的治污体系

旅游旺季期间，以党员骨干为核心组建生态环境保障工作组，真正把上级的决策部署落实到业务工作中。

一是综合治。聚焦重点区域雨污混排问题，通过设置蓄水池、构建拦污坝、截污倒排、管线改造等措施，有效解决热电里、美岭小区雨污混排和文坛路、文宏路管网坍塌问题。实施污水处理设施扩容，龙海道、第四污水处理厂完成提标改造，新增处理能力7万吨/天。

二是精准管。积极开展入海河流总氮冬季攻坚、城乡环境综合整治百日攻坚，运用无人机全域飞检，对于发现的问题及时进行整改。健全完善“雨前、雨中、雨后”全周期管控体系，定期与气象、水文部门会商，及时发布强降雨预警工作指令，雨前充分准备，雨中全面盯守，雨后复盘评估，实现污染风险“提前预防、过程严控、事后追溯”。

三是生态联。以水库“拦洪削峰、蓄水补枯”功能为核心支撑，统筹调度区域内水库、河道、沟渠等水利设施，系统推进入海河流水系连通工程，实施饮马河主河道向故道—赵家港沟，洋河主河道向友谊干渠—人造河（小黄河、东沙河）、渤海干渠—长沟，汤河向小汤河生态补水。通过水系连通与生态补水协同发力，有效提升入海河流流域水资源调配能力、水环境自净能力和水生态承载能力。

2025年旅游旺季期间，全市13条主要入海河流水质均达到Ⅲ类及以上标准，其中Ⅱ类水质河流6条，同比提高30.8个百分点。

强化创新引领，创新党建和业务深度融合的制度机制

一是压紧压实主体责任。始终把责任抓在手上、扛在肩上，以各项责任落实落细，推动机关党建工作到底到位。更加清晰明责，完善机关党建责任清单，明确责任主体、细化责任内容，推动主体责任、第一责任人职责、“一岗双责”贯通协调、同频共振。

二是做实做细日常监督。运用跟踪问效、专项督查等形式，加强对机关党建工作责任制、年度重点工作、重要制度落实情况的督促检查，层层传导压力、形成责任闭环。更加精准考核，完善述职评议工作机制，推动党建考核同领导班子综合考评、业务考核有机衔接，加强考核结果运用。

三是持续深化“对上联建”。积极谋划联建项目，目前与生态环境部联建项目1个，与河北省生态环境厅联建项目11个。8月16日秦皇岛市生态环境局与国家海洋环境监测中心，河北省生态环境厅海洋处、监测处、生态环境监测中心，秦皇岛监测中心到秦皇岛市柳江地学博物馆、房庄村党员组织生活馆共同组织开展“党建引领聚合力 携手共进守碧海”联学共建主题党日活动。8月22日，与河北省生态环境厅海洋处、大气处、执法局、监测中心、三专办、环科院，秦皇岛市生态环境局昌黎分局到昌黎五峰山开展“联学共建强担当 绿水青山映初心”联学共建主题党日活动。

四是锻造坚强战斗堡垒。以“四强”党支部创建工作为抓手，持之以恒抓好基层党组织和党员队伍建设。夯实组织基础，选举产生了中共秦皇岛市生态环境局新一届机关委员会和机关纪律检查委员会。为更加便于日常管理，将机关支部由1个支部调整为3个支部。

五是从严管理党员。发挥基层党组织管到人头的特点，严把发展党员入口关，今年上半年1名发展对象转为预备党员、两名积极分子列为发展对象。严格党员教育管理监督，严肃党内基本政治生活，让每名党员都释放出“先锋力量”。

强化能力引领，扛牢党建和业务深度融合的使命担当

聚焦中心大局，举办专题培训，补齐知识弱项、能力短板、经验盲区，把机关党员干部培养成为顾大局、知大局、为大局的“明白人”。

一是抓好作风建设。纵深推进清廉机关建设，健全防治形式主义、官僚主义制度机制，锲而不舍纠治“四风”，制定为基层减负工作清单，坚决纠治躺平、庸懒散等“机关病”，让党员干部聚精会神抓落实、促发展。

二是深入开展调研。按照“四不两直”的方式，结合自身工作实际，深入实际、深入基层、深入群众，进行广泛的调查研究。坚持从实践中来、到实践中去，不断深化调查研究，切实把调查研究成果转化为工作举措，推动工作走深走实。

三是巩固教育成果。持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，探索建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，推动理论学习与党性锻炼融合互促、学习教育和综合施策紧密配合、个人养成与组织助力同频共振，教育引导机关党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。精准运用“四种形态”，紧盯管人管钱管物管审批的重点岗位、关键环节和重要人员，严肃查处违规吃喝、铺张浪费、收受礼品礼金等享乐奢靡歪风、特权思想现象，打造特色鲜明的机关廉洁文化，以严的纪律、实的作风护航发展。