3月13日,省生态环境厅组织全省生态环境系统开展廉政谈话培训,推动全系统党员干部充分认识开展廉政谈话的重要性,掌握谈话具体方法,使廉政谈话更加有备、有序、有效。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。建立廉政谈话制度是厅党组加强生态环境系统干部纪律作风建设十二条措施之一,主要是通过及时提醒、早打招呼,抓早抓小、防微杜渐,夯实全面从严治党主体责任,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,确保全省生态环境系统党员干部清醒任职、清正履职、廉洁从政,进而打造生态环保铁军,推进工作提质提效,为持续改善全省生态环境质量提供坚强队伍保障。
培训就谈话前期如何搜集掌握谈话对象的问题线索、工作情况,谈话中如何区分岗位、区分人员、区分经历针对性地谈话,谈话后如何进行档案保存进行了详细的讲解。同时,要求全系统各级领导干部要高度重视,认真落实,通过廉政谈话,使存在各种问题和可能出现不良倾向的党员干部能及时认识、纠正错误,进一步推动全省生态环境系统作风转变,树立生态环保铁军良好形象。
厅有关领导,厅机关各处室、环境监察专员办公室各处室、厅属各单位主要负责同志和党务工作有关负责同志,市、县生态环境部门领导班子成员,各科(股)室、事业单位主要负责同志和党务工作有关负责同志参加了培训。
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省生态环境厅组织开展廉政谈话培训
来源:机关党委 时间:2024-03-15
3月13日,省生态环境厅组织全省生态环境系统开展廉政谈话培训,推动全系统党员干部充分认识开展廉政谈话的重要性,掌握谈话具体方法,使廉政谈话更加有备、有序、有效。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。建立廉政谈话制度是厅党组加强生态环境系统干部纪律作风建设十二条措施之一,主要是通过及时提醒、早打招呼,抓早抓小、防微杜渐,夯实全面从严治党主体责任,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,确保全省生态环境系统党员干部清醒任职、清正履职、廉洁从政,进而打造生态环保铁军,推进工作提质提效,为持续改善全省生态环境质量提供坚强队伍保障。
培训就谈话前期如何搜集掌握谈话对象的问题线索、工作情况,谈话中如何区分岗位、区分人员、区分经历针对性地谈话,谈话后如何进行档案保存进行了详细的讲解。同时,要求全系统各级领导干部要高度重视,认真落实,通过廉政谈话,使存在各种问题和可能出现不良倾向的党员干部能及时认识、纠正错误,进一步推动全省生态环境系统作风转变,树立生态环保铁军良好形象。
厅有关领导,厅机关各处室、环境监察专员办公室各处室、厅属各单位主要负责同志和党务工作有关负责同志,市、县生态环境部门领导班子成员,各科(股)室、事业单位主要负责同志和党务工作有关负责同志参加了培训。