为深入贯彻落实省委关于考核工作决策部署，充分发挥考核“指挥棒”作用，2月22日，省生态环境厅党组书记、厅长梅世彤在厅机关第三会议室主持召开省生态环境厅党组（扩大）会议，专题研究考核有关工作事宜。会议通报了省委对我厅2023年第四季度和全年经济发展绩效专项考核结果以及2023年度领导班子综合考核、省直部门绩效考核结果，研究了省委综合考核中我厅部分指标失分原因及下步改进措施。

梅世彤指出，在省委经济发展绩效专项考核和省管领导班子综合考核、省直部门绩效考核中，我厅均取得了优异成绩。这些成绩的取得，是全省生态环境系统广大干部职工奋发进取、改革创新、攻坚克难、敬业奉献的努力结果和生动体现。但还要清醒认识到，我厅在个别考核指标上仍与其他省直单位有一定差距，既要珍视成绩，更要正视相关领域工作的不足，持续对标先进找差距，切实提高工作标准，真正做到增比进位、提质增效。

梅世彤强调，一要认真学习贯彻省委关于加强量化考核工作精神，持续发挥考核指挥棒作用。牢固树立目标导向和结果导向，坚决落实省委、省政府各项决策部署，着力引导各处室、单位和全体干部职工争先创优、事争一流，在全省系统推动形成以考核为导向、以实绩论英雄的浓厚氛围。二要切实提高工作主动性，层层压实工作责任。牢固树立主动服务理念，大力推进服务型机关建设，将主动服务打造成全省系统的鲜明特征。各级干部特别是“一把手”要在其位谋其政，以时时放心不下的责任感带好队伍、抓好工作。考核相关责任处室要认真对照考核指标任务要求，根据自身工作短板研究制定下步改进方向和具体举措，举一反三、积极整改。同时，建立健全常态化工作机制，全力以赴完成每项重点任务，真正做到每分必争、持续提升。三要强力推进破解体制机制障碍和争取国家试点工作。各处室、单位要着眼解决生态环境信息互联互通和各生态环境领域协同等突出问题，尽快固化成果形式，着力体现破解成效。要加大争取试点跑办力度，查漏补缺、总结经验、拓宽广度，结合我省实际谋划试点领域，确保破解体制机制障碍和争取国家试点工作取得新成效，不断巩固拓展当前生态环境事业的大好局面。

厅党组成员出席会议，厅级干部、二级巡视员、总工、核总工、驻厅纪检监察组副组长，厅机关各处室、厅属驻石事业单位主要负责同志，各专员办综合处、监察处主要负责同志参加会议。