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省生态环境厅召开党组(扩大)会议专题研究量化考核有关工作

发布日期:2023-05-06 11:15 信息来源:人事与离退休干部处(党组巡察工作领导小组办公室) 访问量:? 字体 :[ 大 ][ 中 ][ 小 ]

    为深入贯彻落实省委关于考核工作部署要求,充分发挥考核“指挥棒”作用,4月28日,省生态环境厅召开党组(扩大)会议,专题研究量化考核有关工作。厅党组书记、厅长李晋宇主持会议并讲话。会议传达了2023年第一季度省委经济发展绩效专项考核结果有关情况,研究了2022年度省委对我厅绩效考核、综合考核定量指标减分具体情况及下步改进措施,研究了《2023年度省管领导班子和领导干部综合考核指标评价细则》有关工作任务分解事宜,研究确定了厅机关各处室、厅属各单位2023年度职能工作和重点任务绩效目标以及各市生态环境局考核指标评分细则,李晋宇就做好考核工作提出要求。

    李晋宇指出,省委经济发展绩效专项考核和年度综合绩效目标考核、年度综合考核,是省委贯彻落实习近平总书记关于干部考核工作重要论述的实际行动,是省委对全省工作树立的鲜明导向,坚决落实好考核任务,就是厅党组贯彻落实省委省政府重大决策部署的重要体现,也是生态环境事业生态环境队伍持续发展的重要保障。全省生态环境系统要充分认识和把握开展量化考核工作的重要意义,牢固树立考核争先创优意识,讲政治、顾大局,奋发进取、事争一流,对党中央、国务院和省委、省政府各项工作部署和考核指标,要不打折扣、不搞变通,不做选择、立即行动,坚决用最高标准抓好落实,建立和完善常态化工作机制,在全厅推动形成以考核为导向、以实绩论英雄的浓厚氛围,不断巩固拓展当前生态环境事业的大好局面

    李晋宇强调,坚定创先争优决心全省生态环境系统要进一步提高政治站位,时刻以习近平总书记重要指示批示为指引进一步深入贯彻落实省委有关考核工作的决策部署,牢固树立目标导向和结果导向,坚决树立创先争优的决心信心以考核推动做好全省生态环境工作,充分激发全省生态环境系统广大干部职工的动力和活力。要对标先进找差距对标先进单位先进领域,查找我厅工作中存在的短板弱项,切实强化举措,提高工作标准,把工作落实落细,真正提高工作水平。特别是国家试点争取上,要加快解决对接挖掘不深、思想认识不高、争取力度不足、上报环节衔接不紧密等问题,全力以赴做好工作中每个细节。要持续加大重点任务工作力度,确保高质量完成巩固重点城市空气质量“退后十”、白洋淀水质巩固保持Ⅲ类、北戴河旅游旺季生态环境质量保障、重点行业环保绩效创A、生态产品价值实现机制及其他各项工作,做到不讲如果、只讲结果,不讲困难、只讲成功。三要健全考核机制要进一步健全考核机制,压实工作责任,牢固树立考核意识和鲜明导向。各处室、单位要切实负起责任,推动考核各项工作落实落细。全省各级生态环境部门在实际工作中既要做好生态环境工作,也要为地方党委政府分忧解难,加强末端落实,持续优化营商环境,切实维护好生态环境系统良好形象。要认真做好对市县的考核工作。承担对市县考核指标打分的处室,要秉持高度重视和认真负责的态度,严格依照评分办法,实事求是对被考核对象打分,切实做到科学合理、客观公正。五要有序有效开展内部量化考核工作。厅党组将充分发挥考核“指挥棒”作用,进一步细化分解指标,明确时限要求,落实责任到人,实行季度测算、半年评估、通报制度,推动考核工作制度化常态化,用好用活考核结果,持续激励广大干部职工积极担当作为、推动事业发展,在全系统营造比学赶超、争先进位的良好氛围。

    厅党组成员出席会议,厅级干部、二级巡视员、驻厅纪检监察组副组长,厅机关各处室、厅属驻石事业单位主要负责同志,各专员办综合处、监察处主要负责同志,各市(含定州、辛集市)生态环境局、雄安新区管委会生态环境局主要负责同志参加会议。

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    为深入贯彻落实省委关于考核工作部署要求,充分发挥考核“指挥棒”作用,4月28日,省生态环境厅召开党组(扩大)会议,专题研究量化考核有关工作。厅党组书记、厅长李晋宇主持会议并讲话。会议传达了2023年第一季度省委经济发展绩效专项考核结果有关情况,研究了2022年度省委对我厅绩效考核、综合考核定量指标减分具体情况及下步改进措施,研究了《2023年度省管领导班子和领导干部综合考核指标评价细则》有关工作任务分解事宜,研究确定了厅机关各处室、厅属各单位2023年度职能工作和重点任务绩效目标以及各市生态环境局考核指标评分细则,李晋宇就做好考核工作提出要求。

    李晋宇指出,省委经济发展绩效专项考核和年度综合绩效目标考核、年度综合考核,是省委贯彻落实习近平总书记关于干部考核工作重要论述的实际行动,是省委对全省工作树立的鲜明导向,坚决落实好考核任务,就是厅党组贯彻落实省委省政府重大决策部署的重要体现,也是生态环境事业生态环境队伍持续发展的重要保障。全省生态环境系统要充分认识和把握开展量化考核工作的重要意义,牢固树立考核争先创优意识,讲政治、顾大局,奋发进取、事争一流,对党中央、国务院和省委、省政府各项工作部署和考核指标,要不打折扣、不搞变通,不做选择、立即行动,坚决用最高标准抓好落实,建立和完善常态化工作机制,在全厅推动形成以考核为导向、以实绩论英雄的浓厚氛围,不断巩固拓展当前生态环境事业的大好局面

    李晋宇强调,坚定创先争优决心全省生态环境系统要进一步提高政治站位,时刻以习近平总书记重要指示批示为指引进一步深入贯彻落实省委有关考核工作的决策部署,牢固树立目标导向和结果导向,坚决树立创先争优的决心信心以考核推动做好全省生态环境工作,充分激发全省生态环境系统广大干部职工的动力和活力。要对标先进找差距对标先进单位先进领域,查找我厅工作中存在的短板弱项,切实强化举措,提高工作标准,把工作落实落细,真正提高工作水平。特别是国家试点争取上,要加快解决对接挖掘不深、思想认识不高、争取力度不足、上报环节衔接不紧密等问题,全力以赴做好工作中每个细节。要持续加大重点任务工作力度,确保高质量完成巩固重点城市空气质量“退后十”、白洋淀水质巩固保持Ⅲ类、北戴河旅游旺季生态环境质量保障、重点行业环保绩效创A、生态产品价值实现机制及其他各项工作,做到不讲如果、只讲结果,不讲困难、只讲成功。三要健全考核机制要进一步健全考核机制,压实工作责任,牢固树立考核意识和鲜明导向。各处室、单位要切实负起责任,推动考核各项工作落实落细。全省各级生态环境部门在实际工作中既要做好生态环境工作,也要为地方党委政府分忧解难,加强末端落实,持续优化营商环境,切实维护好生态环境系统良好形象。要认真做好对市县的考核工作。承担对市县考核指标打分的处室,要秉持高度重视和认真负责的态度,严格依照评分办法,实事求是对被考核对象打分,切实做到科学合理、客观公正。五要有序有效开展内部量化考核工作。厅党组将充分发挥考核“指挥棒”作用,进一步细化分解指标,明确时限要求,落实责任到人,实行季度测算、半年评估、通报制度,推动考核工作制度化常态化,用好用活考核结果,持续激励广大干部职工积极担当作为、推动事业发展,在全系统营造比学赶超、争先进位的良好氛围。

    厅党组成员出席会议,厅级干部、二级巡视员、驻厅纪检监察组副组长,厅机关各处室、厅属驻石事业单位主要负责同志,各专员办综合处、监察处主要负责同志,各市(含定州、辛集市)生态环境局、雄安新区管委会生态环境局主要负责同志参加会议。