白洋淀流域生态环境监测中心在成立一周年之际，迎来了首批面向社会统一招考的新进职员。

为深入贯彻习近平生态文明思想，坚决扛好扛牢生态文明建设排头兵的政治责任，进一步加强生态环境监测队伍建设，早在本批职工入职之前，中心党办室就开始策划新人入职培训活动，并且制定了详实周密的《新人入职培训计划》。新人入职的第二天，培训计划立刻开始实施。负责本次教学工作的老师们，均由中心内部经验丰富的监测分析人员担任。老职工们充分发扬监测系统“以老带新”的光荣传统，坚持理论武装、业务培训、实战训练相结合，将自己多年积累的工作经验倾囊相授。从外出采样到实验分析，从数据报出到编制报告，每位课程主讲人把自己在监测工作中曾遇到的问题、走过的弯路毫不吝啬地拿出来与大家分享，促进新职员树立良好的工作作风，尽快熟悉中心的工作程序，完成角色转变，适应岗位要求。

经过一周的入职培训，新职员们加深了对环境监测业务的理解，真实地感受到了生态铁军的使命与责任，逐步迈上了生态文明建设的大舞台，开始肩负起改善白洋淀流域生态环境质量，保证监测数据“真、准、全”的重任，砥砺前行。

本次新人培训是流域中心开展的“大练兵、大比武、大培训”活动的一部分，旨在营造“学业务技能、当岗位标兵、打好攻坚战”的浓厚氛围，鼓励新老职员共同学习、共同进步，坚持以练为战、以练促战，做到活动开展、日常工作同步抓、两不误、两促进。新生力量的不断注入，使得白洋淀流域生态环境监测中心不断焕发出更加新鲜、耀眼的光芒，在加快生态文明建设的道路上，不断炼就环保铁军的过硬本领，用真才实学助力环境改善，让生态文明之花经久绽放。