石家庄市生态环境局晋州市分局以“三提升三促进”活动为新载体，科学制定计划，深入打好污染防治攻坚战，持续改善生态环境质量，推进“四个铁军”建设，为建设现代化富强优美幸福晋州作出新贡献。

一是开展环保服务“两进三送”活动。优选生态环境保护技术专家，组织专业技术服务团队，常态化深入企业一线开展“进企业、进基层，送法律、送政策、送技术”活动。通过精准服务，帮助基层和企业准确掌握运用环境保护法律法规和政策规定，破解污染治理技术难题，提高治理实效，助力高质量发展。

二是建立领导干部联系“两代表一委员”机制。建立领导班子成员联系党代表、人大代表和政协委员机制，定期走访、经常听取“两代表一委员”对生态环境保护工作的意见和建议，改进工作作风，解决突出问题。石家庄市生态环境局晋州市分局班子成员每人联系走访“两代表一委员”不少于2名。

三是积极参加“铁军建设大比武”活动。积极参加省厅、市局组织的各市局局长、副局长“擂台竞技”、法规政策“比武”、专项技能大比武活动。参加全市生态环境系统法规政策、重点工作开展、负责领域底数情况“比武”；参加市局开展的环境监测、环境执法专项技能大比武；组织开展监测、执法协调配合“大练兵”。

四是持续开展和深化“转树讲促”六项活动。积极参加省生态环境厅组织的习近平生态文明思想研修班、青年干部演讲比赛、公文竞赛、生态环保大讲堂。围绕学深“政治理论、法律法规、宏观经济、科技创新、环保业务、公文写作”6种知识，邀请专家学者作专题辅导。参加市局开展的“公文评比”活动，切实提升公文写作水平。

五是开展“五好党支部创建”活动。配合市局巩固基层党组织建设，不断推动提升基层党组织的凝集力、向心力、战斗力。引导全体党员树榜样、做标杆、当先锋、做模范，营造“比学赶超”、人人为生态环境事业做贡献的浓厚氛围。

六是组织开展作风纪律专项整治。加强日常监督检查，配合市局对各类违法违规、违反作风纪律规定的反面典型严肃追责问责，培树并大力弘扬先进典型，积极总结并推广先进经验，注重发挥先进典型的示范引领作用。

七是配合市局对党建工作开展情况进行汇报。按照市局相关要求，积极总结先进经验做法。第一时间发现倾向性、苗头性、趋势性的问题，及时纠偏整改。

八是开展重要岗位干部能力提升系列活动。结合干部配备知识化、专业化的具体要求，组织开展政治“三力”能力培训，通过专题授课、经验介绍、集体研讨、交流发言等形式，进一步提高重要岗位负责同志抓班子带队伍及驾驭全局、推动改革、解决问题、服务发展等能力，充分发挥“头雁效应”，以点带面、以上率下，推动全体干部队伍工作质量和服务水平双提升。

九是建立生态环境局局长恳谈会工作制度。为深入推进生态环境治理，建立生态环境局局长恳谈会工作制度，根据工作需要，适时召开恳谈会，进一步提高企业环保意识，畅通企业诉求反映渠道，建立常态化政企沟通机制，切实解决企业生产经营中遇到的困难和问题，推动全市生态环境治理向更科学、更高水平推进。

十是开展“找污染隐患搞整改、挖减排潜力搞技改”环保宣传进企业系列活动。围绕中心工作及群众关注的环境热点、难点问题，创新宣传方式，重点以帮助企业查找污染问题隐患、普及环保法律法规为主线，对企业“把脉问诊”，分类别、分行业制定帮扶方案，对污染治理设施低效的企业进行重点帮扶，提升污染治理水平，促进产业转型升级，助推经济高质量发展。