为提高全体机关干部职工的综合素质，赵县环保局通过多种方式积极创建学习型机关，取得了良好效果。 （一）树立一种理念。即树立终身学习理念。通过广泛深入的宣传动员，在全局形成了“人人学习，时时学习，处处学习，终身学习”的良好氛围，人人养成了自觉学习的习惯，树立了终身学习的理念。 （二）完善一种制度。即督学习考评制度。通过积极学习上级文件精神，结合以往工作实际，该局建立并完善了一整套学习制度。1、健全学习组织，建立了由一把手为组长的创建学习型机关领导小组，领导并督促各项学习制度的开展和落实；2、建立“固定学习日”制度，规定每周星期三下午为集中学习时间，统一学习时事理论、廉政建设、业务知识等内容，要求学习时记笔记，学完写心得。适时分组交流心得体会，学人之长，补己之短。 （三）突出一个效果。即学习工作化，工作学习化。将学习与工作有机结合起来，用学习促进工作的开展，以工作带动学习的进步，通过全员参与，整体推进，学用结合等方式，提高了全体环保队伍的政治素质和业务素质，从而带动了各项工作的开展。