本报讯 （记者 郑伟）记者从12月13日省政府新闻办和省生态环境厅联合召开的新闻发布会上获悉，自今年2月份起，省生态环境厅组织全省生态环境系统开展了“万名环保干部进万企、助力提升环境治理水平”主题实践活动。截至目前，全省共出动帮扶人员12万余人次，帮扶包联企业11200余家。

    据了解，在活动中，全省生态环境系统共梳理环境问题13700个，培训人员6.65万人次，提出意见建议18349条，查找环境违法隐患问题3469个，发放环境违法问题隐患提示函1700余份，切实帮助企业解决了一大批生产发展和环境保护中存在的实际困难，有效提升了企业生态环境保护自律水平。

    活动明确了省生态环境厅每名厅级领导包联不少于5家企业，省生态环境厅各处室、直属单位分别对接帮扶5至10家企业；市、县两级生态环境部门内设机构和单位原则上与不少于5家企业开展对接帮扶。帮扶措施包括加强宣传引导，促进企业自律；提供政策咨询，优化审批流程；帮助查找隐患，堵塞管理漏洞；提供治理技术，推动提档升级。并坚持生态优先、绿色发展，坚持监管第一、服务至上，坚持问题导向、精准服务，坚持目标导向、注重实效，坚持公平公正、依法行政的五项工作原则，通过对口精准帮扶，帮助企业找准生态环境保护工作短板，制定解决方案，明确治理时限，全面推动企业绿色发展和产业转型升级。

    在此基础上，省生态环境厅还会同省发改委、省工信厅研究起草《关于进一步强化生态环境领域差别化管控措施切实做好重点项目服务保障的意见》，切实落实差别化管控措施，对在建战略性新兴产业项目、优质科技项目、国家（省）重点建设项目全面开展专项帮扶。同时，实施奖优罚劣。对自觉守法、主动治污、主动减排的企业，特别是对战略性新兴产业、现代服务业、环保“领跑者”企业和环境友好的成长型中小微企业，进一步加大扶持力度，引导企业规范发展、做大做强；对不符合产业政策、手续不全、不能稳定达标排放的企业，坚决予以取缔；对高耗能、高污染的行业企业，从严从紧监管；对屡查屡犯、拒不整改、偷排偷放、长期超标排放的严厉打击、依法惩处。