为积极营造开展厅属生态环境监测系统“作风建设年”良好活动氛围，按照厅党组要求建设一支作风硬、业务精、敢担当、能打硬仗的生态环境监测铁军队伍，2月16日下午，省监测中心党委召开厅属生态环境监测系统“作风建设年”活动动员大会，省监测中心主任冯海波主持会议并讲话。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是深入打好污染防治攻坚战、推进生态环境质量改善从量变到质变的重要一年，厅属生态环境监测系统承担着十分重要的工作任务和使命。开展“作风建设年”是贯彻落实省委省政府和厅党组决策部署、确保完成重大攻坚任务的需要；是严肃纪律、转变作风、推动生态环境监测事业高质量发展的需要；也是加强队伍能力建设、努力打造新时代生态环保铁军的需要。

会议强调，开展“作风建设年”活动要坚持问题导向，坚持从监测工作实际出发，紧紧把握“1344”工作思路，即突出一条主线（以查找、整改、提升为主线），建立三大体系（建立健全制度、廉政、监测管理三大体系），完成四项重点任务（巩固重点城市空气质量“退后十”、白洋淀水质巩固保持Ⅲ类、北戴河旅游旺季环境质量保障、新污染物监测能力建设等四项重点任务），强化四个建设（思想、作风、队伍、能力四个方面建设）。通过开展“作风建设年”，实现干事创业精气神明显提振、能力素质明显提升、工作作风明显好转、工作质效明显提高。

会议要求，各单位各部门要加强组织领导，确保“作风建设年”活动取得扎实成效。一是强化主体责任。各单位各部门要切实扛起责任、加强领导，建立起督导和考核机制，明确时限，责任到人，推动活动有力有序有效开展。二是突出单位特色。各驻市监测中心要按照活动实施方案总体要求，结合各单位实际情况，认真谋划、集体研究，进一步明确路径选择，制定特色突出的具体行动方案。三是强化督促检查。活动办要重点围绕关键人物、关键内容和关键节点，对各单位各部门主要负责同志部署落实情况，各单位各部门采取的措施、收到的成效，以及各项任务完成情况开展督导，推进“作风建设年”活动实现预期目标。

会议以视频形式召开，省监测中心和各驻市监测中心全体干部职工共529人参加了会议。