一专员办在厅党组的坚强领导下，深入学习践行习近平生态文明思想，聚焦“2345”工作主线，扎实开展“三提升三促进”活动，持续深化监察改革，突出督政主责，创新督察手段，树立监察权威，助力派驻地生态环境质量持续改善。

一是坚持党建引领，努力打造一流环境监察队伍。一专员办党总支以学习宣传贯彻党的二十大为主线，学理论重实践，持续以党的创新理论武装头脑。以“三提升三促进”活动为抓手，转作风勇担当，汇聚党员干部干事创业激情。贯彻落实全面从严治党要求，守底线强信念，始终保持风清气正的工作氛围。党总支部被省直工委表彰为“五好红旗党支部”，连续三年获此殊荣；干部队伍能力明显提升，公文竞赛成绩和政务信息工作在全系统位于前列，以“能力建设年”活动加强干部队伍建设的经验作法在多家主流媒体刊发。

二是突出督政主责，帮督并举合力攻坚。坚持“在监察中服务，在服务中监察”的工作思路，与派驻地县（市、区）党委、政府建立畅通高效的沟通协作机制，协调联动、把脉会诊、建言献策，在相互支持与全力配合中画好同心圆。一年来，列席派驻地市委常委会、市政府常委会等生态环境保护相关会议15次，与派驻地党委、政府就大气污染防治、扬尘污染治理、污染源排查整治等重点工作任务进行认真研究和安排部署。建立市政府派驻专员办联络员机制，及时将督导工作发现问题移交市政府分管副市长，进一步传导压力、压实责任，同向同力做好生态环境保护工作。截至12月19日，石家庄市空气质量排名位列全国倒15，“退后十”工作成果得到进一步巩固提升，督导帮扶石家庄市“退后十”的经验作法在中国环境报头版刊发。深化与各市县联络，帮助区县谋划环境治理项目，与省厅相关处室加强协调，争取资金支持，督导项目建设进度，提高市县生态环境保护源头治理、系统治理水平。

三是深化监察改革，保障权威高效。严格执行省厅统一规范要求，不断完善工作机制，规范化、制度化进一步加强。深化建立内部日会商（晨会）制度，及时掌握工作动态，研判解决具体问题。建立专项督察成果集体会商机制，既确保问题全面、真实、准确，又及时总结经验与不足，提升干部队伍整体工作水平。完善问题交办、整改、反馈、销号闭环机制，坚决盯到底、督促改到位，解决问题并推动完善政策制度和建立长效机制，从根本上巩固整改成效。

四是创新督察方式，提升督察质效。主动适应新形势新要求，依托“智慧环保”建设，积极运用大数据等信息化手段，让数据多“跑路”，探索非接触、非人工的现代化督察方式，减轻基层迎检负担，提高督察工作质量和效率。充分运用无人机航拍、走航检测、红外热成像等新技术新设备，进一步提高环境监察工作的科学性、精准性。依据监测数据变化、平台推送和乡镇高值热点分析、走航检测等突出重点问题，科学梳理分析，查找石家庄大气污染防治工作存在的不足和短板，与相关部门进行针对性的走访座谈，提出具体建议，压实部门监管责任，提升督察效能。